程序员应打破樊笼,展望更高目标的天下

       本文作家袁永福是一个十众年的老程序猿,一穷二白的出来创业众年,功夫经历许众冤屈和磨难,成功的正正在炮火连天的商业战场上活了下来,并持续发展中。其中不少体会,于是提出本文的主题--打破樊笼,展望更高目标的天下。以下是原文。  追忆过去,我以为每个程序猿都关正正在一个透明的樊笼中,限制了思维、掩没了眼界、蹉跎了时候而不自知,如果不执行走出去是一辈子都不行感知到樊笼的存正正在。这个樊笼就是技术本身。阅读全文 »

2017年7月17日
作家:鸡啄米 分类:职场人生 浏览: 评论:0

为什么好员工最易离职,而且不是为了钱?

       想想HR既要操心费力的寻觅悦目候选人,又要“不择手段”的挽留准备跳槽的了得员工,真是心累到想离职!  留住好员工看似贫窭,实则非然,很众牵制者犯下的大普及错误都是可以避免的,但一朝牵制者犯下了错,最了得的员工往往最先离职,由于他们具有最众选择。  公司如果不行让好员工专心投入到工作中,就留不住好员工——这理应成为常识,却仍然有很众人不知途。阅读全文 »

2017年6月21日
作家:鸡啄米 分类:职场人生 浏览: 评论:0

程序员、架构师、技术经理、技术总监和CTO都是干什么的?

       程序员  程序员,英文名coder/programmer,大家常自嘲叫码农的阶段。这个角色职责是把需求或产物实现为用户可用的软件产物。  此职位为执行级别。另外由于履历较少,一般需要求帮别人,或与别人一起完(ban)成(zhuan)一个任务。  此阶段大概要经历3年,程序员的职责如下: 1、负责公司运营编制的陈设与开发工作 2、运营数据治理和分解阅读全文 »

2017年6月15日
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莫把技术当全部

       摆脱技术性思维  技术人最大的上风就正正在于思维稹密,讨论事情比拟全面,逻辑性较强。产物经理提出一些天马行空的观点时,总能第临时间评估可行性,给出实现方案,让看似缥缈的观点变成实践。  然而这种技术性思维很搪塞形成一种思维定式,直接导致的结果就是不管任何事,总是 if..else,总是从技术的角度出发去讨论事情。这反而会成为技术人的一个限制,制成思维事务署限,要知途这天下上的事情并不一定非是即否的阅读全文 »

2017年6月12日
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清华毕业的猎头带你一窥高级人才市场

       这是一个清华毕业生猎头正正在零几年写的文章,如今读来仍以为涨了不少观点,跟大家分享下。 从来没有想过自己会加入这一行,从开始自己喜好的专业通讯,到后来喜好的牵制,幻想过是专业高手,幻想过牵制专家,却从来没有想过进入这一行,但真的正正在我刚刚离开校园的时候发生了,短短几天,对这个行业有了一个感性认识,其实最让自己伤感的不是自己没有干这一行的履历阅读全文 »

2017年4月5日
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解读神往往的职位——项目经理

       正正在你成为领导夙昔,成功只同自己的成长相干。当你成为领导以后,成功都同别人的成长相干。  ——杰克·韦尔奇  这几年,项目遍山野,满城尽是项目经理。特别是一个滥词——PMP®的兴起,项目经理日甚火爆。  冷静下来,项目经理到底是啥?答案层出不穷,也时而正正在项目群上激起阵阵荡漾。项目经理虽说不上复活,但也远没有到形成所谓商定俗成规范的阶段。阅读全文 »

2017年3月22日
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程序员的职业生涯该怎样过——前锤子科技研发总监池建强

       1、写正正在前面  加入极客邦的第一天就被拉到了「大咖说」的现场,这也是我始料未及的事情。从锤子科技正式离职之后,我享受了一个短暂的假期,随即投入了下一个战场,极客邦科技和实质效劳范围。  很众人都正正在问我,为什么要离开锤子科技加入极客邦科技,其实这就是一个简单的职业选择。人生正活着,一路向前,总会遇到种种各样的选择,有时候是被动选择,有时候是主动选择,仅此而已。阅读全文 »

2017年3月6日
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程序员年薪能到60万的工作有这几种

       起首总结一下年薪越过60万的程序员正正在哪些公司工作,大略可以分为以下几类: 1. BAT 和其他红利能力强的至公司 附一张阿里的级别对应薪资 不仅限于 BAT,其他红利能力强的互联网至公司,高层技术员工达到60万以上年薪是比拟搪塞的。 体贴两个限制词:红利能力强、至公司。 有些公司固然员工数达到数千人,但红利能力弱甚至终年亏损。阅读全文 »

2017年3月3日
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对技术人员发展路途的思考

       ;技术人员做到一定程度总是会显现迷茫的情况,反思过去并焦虑未来,本就来讨论技术人员的发展。 一个浸要阶段和标志  正正在讲个人发展之前,我需要先说一下人生中的一个非常浸要的阶段——20到30岁!  这个阶段的首要任务,就是提升自己学习能力和解决贫窭的能力。这是一个非常非常关键的时间段!这个时间段几乎决定着你的未来。阅读全文 »

2017年2月10日
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新年跳槽指南——这样跳槽最靠谱

       一、转会市场的开放日  如果你了解足球,你会知途,每年夏季和冬季,是大普及职业联赛转会窗口开放的时间。  通常,夏季转会正正在当年的联赛赛季结束后,也就是普遍从7月开始,一直延续到新一个赛季的联赛开始前,通常正正在9月前后结束,而冬季转会则正正在1月份开始,2月份结束。冬季转会时间短,而夏季转会时间长,而且由于冬季转会期联赛并未结束,以是这半程的转会,往往不会显现大手笔。阅读全文 »

2017年2月7日
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专一准备了这些就可以抓紧跳槽了

       和我一年进公司的同事上个月跳到一个新公司工资翻倍了,他的技术也不比我强,我正正在公司年年都是了得员工,他顶众算个骨干员工啊! 我的大学同学曾经跳到BAT这样的至公司上班了,年薪直接秒杀我,他上学的时候可是个掉队青年,挂了那么众科也能进BAT? 银河文娱有哪些网站_云顶文娱场7610_bet9九州 网站是不是频频听到范围会有这样的声音,让你羡慕妒忌恨,让你也蠢蠢欲动,特别是到了年底岁初这样的观点会越来越强烈。阅读全文 »

2016年12月7日
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程序员,你真的以为技能高工资就高吗?

       据说一段时间不加薪,人就会开始思考起和工资相干的问题。消费水平又提升了,能力也提高了,履历也更众了,怎样还没涨工资呢?  近两年,有了点余钱就开始讨论起投资来,比如:投资股票起首需要坚决的就是关于公司价值和价格的关系。回到个人身上,似乎工资也就是个人价值正正在市场上的一个价格。那银河文娱有哪些网站_云顶文娱场7610_bet9九州 网站的工资是怎样被定义或确定的?  由于我的程序员职业配景,下面就以这个职业为例来分解下这个问题。阅读全文 »

2016年11月28日
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为什么程序员跳槽加薪会比内部调薪要高?

       有网友正正在知乎提问: 最近正正在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪? 如果一个人确有价值,为什么正正在原来的公司没有正正在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信歇错误等? 一个公司是否应该煽动现任员工更众的显现自己的价值?这样做的本钱和招聘外来人员的本钱哪个更大?本钱都有什么? 为什么大限制公司允许选择招聘外来人员解决问题?阅读全文 »

2016年11月9日
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从创业退步到离职小米 看女汉子的升华

       本文为一名经历了四年职场冤屈的女汉子的所思所想,让大家看看不往往轨途上的人生。 憋缩了一万字干货给你们,讲真,不喜、畏长文者可正正在这里就返回退出了,以是篇尾有彩蛋这件事你是永久都不会知途了 从小米离职有一个月了,终于有了想要写作的冲动了,久违了,文字。 2016年5月5日加入小米,8月30日离开。离开时,没有留恋,却有遗憾。阅读全文 »

2016年10月19日
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是时候停下来思考赚大钱的逻辑了

       我自己一直正正在反思这些年里的很众事情,突然发现所有的成功退步,很大程度上都不是我自己个人能力决定的,而是很大程度上被大趋势给决定了,我很众年前写了篇叫《我为什么看空中国股市》,里面我提到我自己为什么离开股市,突然只是由于以为我这个人能力不如别人,勤恳不如别人,好运不如别人,我凭什么跟人正正在一个能力充分竞争市场上赚钱? 我独一红利性的机会其实只有一个,就是猪都会赚钱的时候,我才有赚钱的机会啊。阅读全文 »

2016年10月19日
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谈谈程序员、技术主管和架构师

       正正在程序员从初级走向资深的历程中,会面临两个歧路,一个叫「技术主管」,另一个则是「架构师」。为什么这是两条歧路?由于现正正在回过来看,这两条路从来都不是程序员的自然成长路径,下面银河文娱有哪些网站_云顶文娱场7610_bet9九州 网站先从「技术主管」开始吧。 技术主管 技术主管,有些公司可能又叫「技术经理」,英文一般是 Tech Leader 或简称 TL。正正在拉姆·查兰 (Ram Charan) 那本《领导梯队》中提到一个人的工作角色中最少阅读全文 »

2016年10月10日
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从这些创业项目看创业和投资的风向标

       创业是很众人的梦想,也是一个经久不衰的热点话题。正正在群雄逐鹿的商战中,一批又一批的创业者折戟沙场,只有极少数创业者正正在残酷竞争浸礼中幸存下来。克日,福布斯评选出了2014年中国30位30岁以下的成功创业者。计越、雷军、刘芹等众位知名投资人士参与了点评。 正正在这一份非常详尽的创业群星档案中,蕴含了充裕的信歇。对这份档案进行了全面详细的剖析后发现,这份档案不仅是风投未来投资的风向标,也是创业的风向标。阅读全文 »

2016年10月8日
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互联网公司面邀年薪降落20% Why?

       经过2016年春季后的招聘旺季,夏季的人才市场展示出相对较小的企业需求量和越发严苛的人才招聘标准。与此同时,折柳范围、范围的公司正正在候选人中的受欢迎程度也随之发生微妙的改变。 招聘市场是一个每时每刻都正正在发生变化的marketplace。本年夏季,了得的互联网企业和人才又有哪些流动?用11张数据图告诉你答案,找工作的程序员们这个夏季经历了什么。阅读全文 »

2016年9月22日
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互联网行业“寒冬”裁人 业者该怎样应对?

       文章一出,瞬间正正在朋友圈形成刷屏之势,短短2小时,阅读量已10W+。此外,标题连用3个慨叹号,对媒体专稿而言,也颇为少睹。 可以明了觉得,当前正正正在经历的这一轮“寒冬”,对于整体互联网行业和创业者们而言,是众么痛彻心扉感同身受。 正正在整体2016年,整体大情况确实正正正在变得越来越糟。烧钱、补贴、团队扩张、高薪挖人等等这些曾经正正在2015年上半年还是特别常睹不过的事情,现阅读全文 »

2016年9月22日
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程序员怎样能力找到一个靠谱的创业公司

       现正正在移动互联网曾经进入了下半场,固然是下半场,可是移动互联网的前途还是开朗的,可是本年所谓的“资本寒冬”让大限制创业公司举步维艰,步履繁难,很众创业公司正正在此时此刻真相明晰,问题凸现,以至于纷纷倒合。程序员是银河文娱有哪些网站_云顶文娱场7610_bet9九州 网站互联网发展的主力军,乃至中流砥柱,选择一个靠谱的创业公司不仅有利于拓展自己的能力,还能使银河文娱有哪些网站_云顶文娱场7610_bet9九州 网站越发全面乃至全栈。阅读全文 »

2016年9月12日
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